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新建PM项目管理系统
提升公司对项目利润的掌控能力,同时将底线利润和目标利润和绩效实现绑定,项目人员可以在工作同时,知道项目利润和自己收益的随时转变,从而激励项目人员积极工作。
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新建KPI绩效考核系统
对齐公司和部门方向,设计管理者员工绩效指标、数值、权重等,添加考核指标(智慧送绩效指标),支持各类考核模式(KPI、GS、OKR、临时事项和加减分项)。
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新建SCM供应链管理系统
可持续供应链将道德规范和环保实践全面整合到了具有竞争力的成功的供应链模型里,端到端供应链透明度至关重要,从原材料寻源一直到一公里物流、产品退货和回收流程,可持续发展计划必须达到覆盖。
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新建进销存管理系统
通过交互式的数据焦点与的统计报表,使企业决策者关心的款项、发票情况、销售状况、库存数量、员工成就、费用情况等诸如。
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新建HRM人力资源管理系统
可辅佐企业建设自有人才库,简历资源协调管理,可自动解析word、pdf、html、甚而是图片的简历,实现企业精英资源化储备。
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新建OA协同办公系统
具备极佳适应能力、便捷拓展性、技术先进性、良好的技术结构系统稳定高效运行的根本保障,确保oa办公软件可以深入利用到企业管控的每个角落。